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人力管理共454 条资源

共636.864GB

张杰一快乐工作

2018-01-11

大小：699 MB

张杰一快乐工作本课程的目的只是想要让我们发现原来工作中自有乐境，与其苦恼地等待，不如正确面对人生，设定目标、快乐地过好每一天。直到有一天你突然发现你成为同事朋友眼中羡慕的快乐成功人士。课程收获： ☆ 面对自己、尊重自己，提升自我调节能力和强化环境适应能力 ☆ 加强职业技能及...

赵周汇报技能与创造价值的冲突管理

2018-01-10

大小：589 MB

赵周汇报技能与创造价值的冲突管理在职场中，报告多种百般, 有正式的, 有任性的; 有圆桌鸠集型的, 有站在台前方临听众的, 另有纯在电话里施行的, 等等。岂论何种局面的汇报都对竖立一个人的职场局面至关紧要, 是取得上级, 共事, 和客户承认的重要(有时是唯一)的途径。何况好多抉择都是在听取汇报之...

王尚峰授权体系混乱如何整治

2017-12-25

大小：57.0 MB

王尚峰授权体系混乱如何整治讲师介绍王尚峰举贤网创始人人力资源专家王尚峰，举贤网创始人兼董事长，国内知名的人力资源实战派专家。王尚峰先生拥有工商管理硕士学位，并有15年的人才管理与实战经验，曾先后任地方电信局局长、大型企业人事主管副总、人才服务企业总裁等，为近三百家企业提...

赵了了三大技巧搞定90后

2017-12-22

大小：102 MB

赵了了三大技巧搞定90后讲师介绍赵了了北京人合正道职业培训讲师北京人合正道职业培训讲师，中国科学研究院心理学研究生。北京职工教育协会培训师专委会委员，国家注册高级企业培训师，国家注册二级心理咨询师，精神分析认证催眠师/心理咨询师。课程介绍 90后管理人际良好的职场人际关...

刘强东如何管理高管团队？

2017-12-19

大小：111 MB

刘强东如何管理高管团队？讲师介绍刘强东京东商城董事局主席兼首席执行官刘强东,1974年生，江苏省宿迁市宿豫区人，1996年毕业于中国人民大学社会学系，是大型网购平台京东商城的CEO。曾就职于某著名外资企业，历任电脑担当、业务担当、物流主管等职。1998年自主创业，最早在中关村做传统的IT...

刘强东怎样培养管理培训生？

2017-12-18

大小：109 MB

刘强东怎样培养管理培训生？讲师介绍刘强东京东商城董事局主席兼首席执行官刘强东,1974年生，江苏省宿迁市宿豫区人，1996年毕业于中国人民大学社会学系，是大型网购平台京东商城的CEO。曾就职于某著名外资企业，历任电脑担当、业务担当、物流主管等职。1998年自主创业，最早在中关村做传统的...

董明珠格力怎么来筛选和培育人才？

2017-12-17

大小：139 MB

董明珠格力怎么来筛选和培育人才？讲师介绍董明珠珠海格力集团有限公司董事长董明珠，珠海格力集团有限公司董事长，被称为“营销女皇”、“商界铁娘子”。36岁南下闯荡，从一名基层销售员做起，历任经营部部长、副总经理、副董事长，一直做到格力集团董事长，成为中国制造业最具有影响力的女...

毕胜如何管理高管团队

2017-12-16

大小：158 MB

毕胜如何管理高管团队讲师介绍毕胜必要董事长在创办乐淘网前他是百度创始人李彦宏身边炙手可热的人物——百度市场总监和总经理助理。2008年创办乐淘网，仅用一天时间获得了联创策源200万美元初始投资，在2010年成为中国最大的网上鞋城。2014年成立必要电子商务平台，旨在去除中间商...

鲍明刚如何留住我的核心员工

2017-11-11

大小：1.33 GB

鲍明刚如何留住我的核心员工讲师介绍鲍明刚管理学博士，举贤网人才研究院院长北京大学管理学博士，中国企业联合会管理咨询委员会第六届委员会委员，长期从事人才开发、人力资源管理相关的专业研究与咨询服务，喜欢用“学”者的视角做经营与管理实践。曾担任中国人力资源开发网CPO兼副总裁、举...

鲍明刚如何留住我的核心员工

2017-11-11

大小：1.00 KB

鲍明刚如何留住我的核心员工讲师介绍鲍明刚管理学博士，举贤网人才研究院院长北京大学管理学博士，中国企业联合会管理咨询委员会第六届委员会委员，长期从事人才开发、人力资源管理相关的专业研究与咨询服务，喜欢用“学”者的视角做经营与管理实践。曾担任中国人力资源开发网CPO兼副总裁、举贤...

如何提高大学生的面试成功率

2017-10-21

大小：219 MB

如何提高大学生的面试成功率为什么你信心百倍、做了充分的准备却仍在面试中败下阵来?为什么你自视能力不凡，却无法打动你的面试官，与你梦寐以求的岗位擦肩而过?面试关是每个应聘者最头疼的“考试关”，本课程中，老师将悉心传授面试技巧，把握面试分寸，助你屡战屡胜! 课程大纲：一、面试中常见的...

杨台轩高效团队管理

2017-10-16

大小：1.59 GB

杨台轩高效团队管理组织学习系统导师 AACTP美国培训与认证协会授权讲师国际教练联合会（ICF）国际教练认证杨老师曾在多家国内外上市公司的市场与销售、人力资源和培训管理等不同的企业运营部门工作过，在职工作期间，接受国际顾问公司品牌课程训练体系长期地学习和磨砺，使杨老师在企业管理、领...

人才，你为什么选择离职

2017-09-21

大小：104 MB

企业不断在渴求人才，然后现实情况是企业留不住人才，很多员工频繁的离职跳槽，给企业的持续发展带来很大的影响，那么，员工为什么离职呢？为此，本课程解析了员工离职的四大原因，及原因背后的分析，帮助HR抓住员工离职背后的根本原因，把握员工的实际需求，尽量解决员工后顾之忧，为留驻员工、打造和...

拿什么留住你，我的人才（2集）

2017-09-21

大小：84.0 MB

人才是企业发展诸要素中最积极、最活跃的因素，留住企业需要的人才，是企业获得竞争优势的所在。那么企业该如何留人呢？本课程分享了企业留住人才的对策，着重分析该留什么样的人，以及留人的方式与方法，帮助HR解决在留人上的困惑，优化留人策略，留住有用人才，让人才不至于随意流失掉。课程大纲...

发掘人才之人才盘点的方法和步骤

2017-09-21

大小：496 MB

发掘人才之人才盘点的方法和步骤人才盘点的目的是评估组织内部人才的数量和质量，并促进组织拥有足够数量和高质量的人才。本课程以GE 的人才盘点Session C案例入手，解剖人才盘点的四大步骤，帮助学员建立用人标准共识，落实人才评审的准备、评估、产出，正确发掘企业中具备高潜质的人才。课程大...

干部培养之引爆绩效的干部培养工具

2017-08-19

大小：1.11 GB

干部培养之引爆绩效的干部培养工具越来越多企业意识到，干部的管理能力是企业管理水平提升的瓶颈，而要提升干部的能力，切实有效的方法与工具是实现的路径。本课程分享了基于绩效的管理干部培养工具，着重分析了需求分析、技控、聚焦行为、锤炼干部与任务情境五大突破点，让学员结合工具使用，引爆...

员工管理之如何用互联网思维做员工管理

2017-07-24

大小：247 KB

员工管理之如何用互联网思维做员工管理随着科技的不断革新、迭代，互联网已经渗透到我们的工作、生活中，利用互联网思维做员工管理，能够解决企业以往的管理难题。本课程将介绍运营的品牌、市场、用户三要素在员工管理中的应用，帮助企业管理者改变传统思维，运用互联网思维，让员工管理工作实现事...

人才管理之九型人格与职业匹配

2017-07-09

大小：1.29 GB

人才管理之九型人格与职业匹配在人才管理与招聘面试的过程中，面对形形色色的人，应该如何识别？怎样才能找到与岗位需求相匹配的人才？本课程将为你系统分析九型人格中，各型人格的天赋潜能及其岗位匹配，帮助人力资源工作者将九型人格分析应用到日常工作中，提高识人能力，让企业每个岗位的人都可...

快速识别人才之企业识人体系建设

2017-06-19

大小：497 MB

企业招聘时，如何根据需求快速识别人才？有哪些工具可以帮助HR更加科学有效招聘？本课程人才管理专家带来企业识人体系建设的分享，系统介绍人才招聘公式与人才评价方法的选择，并结合案例让学员掌握招聘模型的建立与应用，帮助HR练就识别人才的“火眼金睛”，筛选到合适企业的人才，从而提高招聘效率，...

如何激励销售人员

2017-05-09

大小：315 MB

激励设计得好，销售员会奋勇争先，充分发挥其潜能;激励做得不好，只会适得其反。因此，激励要用对方式方法，如何有效激励企业的销售人员?本课程将从员工需求出发，剖析激励的内容、原则、模式、与规划，帮助企业运用恰当的方式激励销售人员，提升销售团队工作积极性，让销售团队像打了鸡血一样去战斗。...

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