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人力管理共424 条资源

共543.832GB

高效HR主管的6堂课【完结带课件】

2021-08-19

大小：1.36 GB

500强外资制造业模块经理10+的工作经验、结合6+的Office培训经验，重磅打造给HR主管的6堂直播课。课程从真实应用场景出发，结合实务管理，给出了完善、拿来即用的员工信息管理、年度培训需求分析、高效的离职数据分析、招聘数据分析模型。课程目录 00课件.rar 课时1：建立完善的员工信息数据表...

许林芳《批量生产骨干人才》组织管理设计

2021-08-18

大小：1.46 GB

课程目录 01干部培养的业务逻辑.mp4 02干部培养八部曲1.mp4 03干部培养八部曲2.mp4 04明确使命与责任1.mp4 05明确使命与责任2.mp4 06干部选拔标准1.mp4 07干部选拔标准2.mp4 08干部选拔标准3.mp4 09干部选拔标准4.mp4 10阿里高管的标准.mp4 11华为选拔干部的标准1.mp4 12华为选拔干部的...

许林芳-阿里巴巴政委体系运作与实践

2021-08-18

大小：10.0 GB

HRBP职位已经存在10年以上，超过半数的管理者都认为并未达到公司预期目标。HR转型“政委”也面临诸多难题，不同公司HRBP岗位差别巨大，有的如同业务助理，有的就是招聘专员······到底什么样才是真正的“政委”（HRBP）？让我们来看看十几年来阿里政委是如何...

人力资源职业经理人（HRPM）

2021-08-11

大小：16.2 GB

《人力资源职业经理人(HRP M)》价值：1598元，导师：白睿(组织发展总监)、夏国玮、战狼先生陈昌锦、90后员工关系专家陈豪、廖雁、曹锋、吴西楚、徐渤bobo、海儿丁晓文等。人力资源职业经理人认证班，从精通到资深，实现60天迅速从HR主管进阶HRD的华丽转身。课程目录 HRPM课件1-3套.zip HRPM课件...

王佩军人力资源数据分析系列 - 课程全集

2021-08-11

大小：5.44 GB

课程包含七个系列课 L1-1 《人力资源数据仪表盘设计》 - 基础课 L1-2 《人力资源数据图表进阶课程》 L1-3 《动态图表设计》 L2-1 《人员流动和离职数据分析》 L2-2 《招聘数据分析》 L2-3 《培训数据分析》 L2-4 《薪酬数据分析》 L2-5 《人力成本 &人效数据分析》我们的课程以学习项目...

HR专家训练营，成为HR专家的必修课HRD必备系列

2021-07-16

大小：53.0 GB

课程概述优秀对HR是稀缺资源，你距离优秀非常近，本狼性HR专家训练营，让你弯道超车！课程特点： 1 基于HRD胜任素质能力研究，系统开发的120节课程 2 内容体系化，拒绝拼凑 3 全部内容，基于讲师自身多年的经验原创开发。 4 学习的不仅仅是专业知识，还有思维，格局提升 5 从企业目标实现角度...

HR人资Excel实战特训营快速提升百倍身价

2021-06-08

大小：8.29 GB

在这期HR人资垂直领域的Excel实战特训营中，将结合具体工作场景和需求详尽讲解80种HR必备的实战技术 HR垂直领域专业Excel课程，超高含金量实战技术永久拥有最实用接地气Excel课零基础轻松学Excel 轻松入门到高阶理论+实操+课后辅导一应俱全你能学到实打实的HR人资Excel应用技术专业系统...

王美江HR财务思维-人力成本预算分析与全面管控18招

2021-05-08

大小：181 MB

十讲财务思维贯穿人力资源全管理过程，战略、组织结构、薪酬、绩效、招聘、流程优化、用工方式等人力资源全面管理。给HR最系统、最全面、最落地的人力成本全面管控落地方案! 课程目录第一讲：HR财务思维与3大财务报表 — HR在报表中的会计科目.mp4 第二讲：用工管理新挑战与人力成本概述...

36计精品创意招生方案课程

2021-04-10

大小：3.53 GB

招生是一个学校赖以生存的命脉，没有生源所有的一切都无从谈起。生源就是血液，维持校区的生命。36个创意招生方案视频是教培从业者的必备选择，助力机构迅速抢占寒春市场! 课程目录 01金秋纳金招生法.mp4 02不败家来拜师双11招生方案.mp4 03国庆70周年招生法.mp4 04小鬼当家异业招生法.mp4 ...

【人力管理】HRBar刘建华：成为HR高手必修80门课，价值3399

2021-03-11

大小：38.8 GB

适用人群 1. 新任HR主管/经理 2. 想学HR项目设计和落地操作 3. 想从事务型HR蜕变为Leader 4. 想精通多个模块操作技能适合哪些人群? 1、工作3-5年，只熟悉单模块内容，想迅速提高自己 2、工作3-5年，每个模块都有接触，但都不精 3、当面对诸如“搞个绩效考核、安排个培训、设计个提成制度”等任...

【餐厅经营】餐厅选址的客流量分析

2021-02-24

大小：894 MB

不同类型的餐厅选址策略不同。同一个品牌在发展的不同阶段的选址策略也不尽相同。好不容易找到了合适的位置，那就万事大吉了？如何与房东合作仍然是一个能让你头疼的课题。在亲眼见到隔壁邻居虽生意火爆，却无奈被房东算计，最终扫地关门的惨剧后，这些软实力你也不得不重视。完整的餐厅选址...

【组织经营】设计组织结构的基本原则

2021-01-30

大小：143 MB

任务与目标原则企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。这是一条最基本的原则。组织结... 适用学员中小餐饮企业老板、连锁餐饮企业人力资源负责人课程目录 1.组织设计基本思路与原则 1.组织结构设计思路.mp4 2.组织设计原则.mp4 2.现行组织结构 1.中小型连锁经营...

王新宇-人力资源管理理解人性了解人心

2021-01-16

大小：2.85 GB

01 人力资源体系.mp4 02 人力资源的变化趋势.mp4 03 员工职业成长通道设计.MP4 04 企业用人标准设置.MP4 05 痕迹识人，面试读心.MP4 06 绩效管理中的人性.MP4 07 流程性思考与okr的突破.MP4 08 薪酬与激励.MP4

宅男·薪酬管理体系设计：绝对能落地，能实行，有效果（8节小课+资料汇...

2020-11-17

大小：2.29 GB

老板，不知道你有没有这样的体验：不会设计提成体系？不会设计薪酬管理？对于薪酬无从下手？新员工？老员工？薪酬体系设置的统一化？细心设置的薪酬体系，很难落地，就算落地，也没什么效果？他们工作依然没有动力？你有分析过真正的原因吗？其实薪酬体系设计，别小瞧了这个东西，有的时候...

人力资源总监王尚峰的降龙十八掌：卓越HR成长之路

2020-11-01

大小：348 MB

60年代的企业重产量，所以坐在董事长旁边的是厂长；70年代的企业重质量，所以坐在董事长旁边的是总工程师；80年代的企业重营销，所以坐在董事长旁边的是营销总监；90年代的企业重视资本运作，所以坐在董事长旁边的是财务总监；而到了21世纪，人才成为第一生产力，所以坐在董事长旁边的就应该是人力资源...

HR玩转Excel 日常实务篇 HR全流程综合实战课程

2020-08-10

大小：2.97 GB

作为从事HR工作的您，是否有如下困惑: 数据组织杂乱无章、格式混乱，无法有效完成数据的分析处理; 面对领导要求的各种分析要求、关联部门门的各种信息调查，无从下手; 没有掌握相关的方法，疲于应对各种报表的制作，费时费力; 分析数据统计出来后，报告提交往往需要合适的图表来展现，缺乏图表知识...

【求职招聘】Boss直聘怎么做招聘

2020-07-02

大小：118 MB

曾在很长一段时间里，Boss直聘被认为是在做一件奇怪的事情，但是即使你觉得它奇怪，他依然成功了，不得不承认，它在很大程度上也解决了求职者和招聘者的问题，Boss直聘CEO赵鹏告诉你他们在做什么。讲师介绍赵鹏 Boss直聘CEO 毕业于北京大学法律系。资深互联网营销专家、人力资源和雇主品牌专家、...

【劳动争议】左祥琦：企业招聘需了解的劳动法

2020-06-13

大小：194 MB

【劳动争议】左祥琦：企业招聘需了解的劳动法课程介绍对于创业公司来讲，找到合适的人是非常重要的事，谨慎筛选是应该的，不过HR们请注意啦，有一些问题属于个人隐私，是《劳动法》中明文规定不应该问的。所以，为了让公司形象更加正规，更加值得信任，请不要错过本集课。讲座：企业招聘需了解...

【人力资源】李琳：互联网公司薪资与分级

2020-06-10

大小：296 MB

【人力资源】互联网公司薪资与分级课程介绍百度技术最牛，阿里运营最牛，腾讯产品最牛，雷军最不重视HR，360给钱最多，百度给员工双通道晋升，腾讯给员工发48个月奖金，HR要了解互联网人才信息，寻找挖人的各种突破点。讲座：BAT等互联网公司薪资与分级 1.1如何获得互联网人才信息？ 1.2BAT的...

非人力资源的人力资源管理课程

2020-06-05

大小：1.07 GB

非人力资源的人力资源管理课程目录 01.如果你精通人力资源，就知道找老婆具备这3个标准，有多么重要！ 02.干货：公司组织架构图如何设计，才能有效的提高员工的执行力？ 03.一个案例，让老板轻松了解组织架构图，分清楚权、责、钱之间关系 04.员工执行力差，问题出在什么地方？老板学会一张表，提...

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