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绩效管理 共116 条资源
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课程目录 2(1—2)基础理论:对绩效管理的常见误解.mp4 3(1—3)基础理论:常见容易混乱的概念.mp4 4(1—4)基础理论:绩效管理体系的框架.mp4 5(1—5)基础理论:绩效管理体系的正确定位.mp4 6(2—1)BSC:平衡积分卡扫盲.mp4 7(2—2)BSC:实战中的平衡...
3步达成目标?? ?4大面谈策略?? ?5种管理工具 课程大纲 模块一绩效管理中的五大典型误区 公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因 怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制 怎么达到期望的绩效结果?2种方法提高成功率 怎么评价绩效管理结果?拆解万达绩效管理模式小公司 为什么别用平衡积分卡...
帮助中高层管理者成长为高绩效教练,能够带领并激活团队,实现绩效增长! 课程目录 01.第一讲:高绩效文化——绩效管理全景图.mp4 02.第二讲:战略解码:战略解码清晰描述战略,形成公司级目标达成策略地图.mp4 03.第三讲:作业点评+集中答疑.mp4 04.第四讲:目标分解 从公司级目标分解...
全面搞定薪酬绩效以及薪酬绩效的融合,课程一共分为3大模块:薪酬篇,绩效篇,以及薪酬绩效融合篇。合计20个系列,504节课 课程目录 001、1—企业薪酬管理的正确理解(上).mp4 002、01—从故事中看绩效管理落地实践(上).mp4 003、一、破解绩效不见效的根源.mp4 004、薪酬篇1.1揭开薪酬...
收获一套盈利系统,投资视角、经营高度,揭秘企业做大做强的内在逻辑 收获一种格局思维,落地战略、提高业绩,会运用战略地图解码策略路径 收获一项绩效能力,丰富内核、事业升级,让战略绩效管理从无效到有效 课程目录 01从绩效考核到战略绩效.mp4 02全面构建战略绩效落地系统.mp4 03企业做大...
​3步达成目标 4大面谈策略 5种管理工具 销售业绩突增,多少靠点运气 团队持续增长一定是靠管理 基于人性、管控绩效,锻造持续打胜仗的团队 在不确定性的时代打造可确定性的增长能力 课程目录 第1讲 公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因 .mp4 第2讲 怎么确定绩效目的?绩...
一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择 你将获得 1.管理者没概念,无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架 2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区 3.工资发不好,员工容易跑-堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】 让员工摆脱低薪低效苦循环提高人...
一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系,一套企业与员工的双赢选择 课程目录 [1]-购买须知1.mp4 [2]-第1集:薪酬总额生成基本方法:弹性法.mp4 [3]-第2集:扩张期:保存量,促增量.mp4 [4]-第3集:如何对人才进行精神激励?.mp4 [5]-第4集:精神年度激励:荣誉体系.mp4 [6]-第5集:无培养不...
电商公司运营主管,运营,运营助理,客服主管,售前客服,售后客服,设计师,美工,主播,仓库主管10大岗位绩效考核的底层知识体系和落地方案 学习对象 电商公司老板|人事|各个部门主管 4大亮点 落地方案 知识体系 方案打卡 社群答疑 电商商家痛点 没有合理的绩效考核方案,老板看心情给,钱...
组织敏捷目标和绩效管理课程

2022-09-12

大小:1.09 GB

说起 OKR 你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮助团队聚焦目标,提高效率。一线大厂应用 OKR 的成功案例,为你提供具体参考,OKR 推广中的难点坑点,也为你提供相应解决方案,帮你落地 OKR 扫清障碍。 课程目录 [5025] 开篇词 OKR 工作...
薪酬绩效操盘手

2022-08-06

大小:2.30 GB

助力HR推动组织目标达成! 课程目录 1.1 如何站在高层的视野定位企业战略.mp4 1.2 企业战略解码模型及策略工具详解.mp4 1.3 从战略-策略-指标的三部曲落地模型工具详解.mp4 10.1 企业目标制定与绩效薪酬的融合.mp4 10.2 企业如何融合绩效进行调薪技巧.mp4 2.1 MBO工具如何承接公司战略落地-辅助...
OKR:组织敏捷目标和绩效管理

2022-04-02

大小:1.87 GB

说起 OKR 你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮助团队聚焦目标,提高效率。 听起来 OKR 的目标管理法好处多多,但在实际场景中,你可能遇到了很多问题: 如何选定自己的目标(O),怎么量化自己的 KR?每次不得要领,反复修改。 目标(...
适用学员 中小餐饮企业老板、连锁餐饮企业人力资源负责人 课程目录 1.绩效管理基础 1.绩效管理简述 .mp4 2.关键指标 .mp4 2.绩效计划 1.工作目标.mp4 2.绩效计划要素.mp4 3.绩效评估与改进 1.绩效评估步骤 .mp4 2.绩效诊断箱.mp4 3.绩效管理与其他人力管理体系的衔接.mp4 4.绩效管理模板...
为什么,让全部管理者耗时耗力的绩效考核,却不能激发团队,而是沦为形式? 为什么,员工明明完成了考核指标,却失去了你引以为傲的事业激情和创新精神? 面对模糊的目标、成果不确定的知识工作,绩效管理应该如何做?怎样让每一个员工都能聚焦战略方向,在动态中捕获高价值的关键成果? 传统绩...
【绩效创新】互联网时代的新绩效管理 绩效管理是企业人力资源管理工作中一项重要的基础环节,企业开展绩效管理质量的高低,对企业的发展与壮大具有直接影响.面对现代瞬息万变的市场经济,企业只有不断深化自身的建设,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出.随着互联网时代的来临,很多企业开始尝试利用互联网...
【突破瓶颈】企业利润倍增法门 数据表明,百分之80的企业在现有规模下,普遍有增加百分之30-50利润的潜力,面对激烈价格战导致的盈利不断下滑,企业如何改变策略,有效提升利润空间?本课程分享了企业利润倍增的重要途径,帮助你识别发展瓶颈,通过六步法优化盈利模式,倍增利润。 课程大纲: 一、...
【俞凌雄】十倍速增长

2019-11-16

大小:298 MB

【俞凌雄】十倍速增长 俞凌雄教你掌握业绩十倍速增长的法门和利器 俞凌雄,投资家、领袖型企业家、创业家导师、浙江宁波人,汇聚投资控股集团联合创始人,现任汇聚投资控股集团董事长、汇聚国际教育集团董事长、上海汇翼投资股份有限公司董事长等职位。社会主要职务:青海省慈善总会名誉会长、广东宁...
都知道绩效的重要性,为什么那么多的企业推行不成功,是因为组织目标未明确,还是因为团队能力差的缘故?一个高效的团队绩效应该具备什么?本课程分享成功推进绩效管理的方法、途径与策略,解决你在推行绩效管理中遇到的棘手难题,让绩效管理落地生根。 课程大纲: 一、为什么绩效管理推行不成功 二...
对于HR来说,技术类人员的绩效考核是个难题,如果缺乏行之有效的考核方式与激励机制,技术人员的流失率就难以下降。本课程带您探讨技术类人员在考核与激励中的常见问题及建议,分享切实有效的绩效考核与激励体系设计实战模板,帮助企业留住技术类人员。 课程大纲: 一、技术类人员的定位与分类 二、...
绩效考核 销售部门的绩效与激励管理 销售部门的绩效考核看似简单,实际很有学问。不同行业的销售部门,薪酬结构设计与绩效考核方式都各有差异,如何根据这些差异为销售部门量身定做绩效管理?本课程从薪酬结构设计的前期工作,到薪酬结构设计方法与绩效考核方式的合理应用,让销售团队像打了鸡血一...
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