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人力管理 共454 条资源
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《面试:秀出你的实力》不仅详细讲解了许多世界著名企业在招聘过程中所采用的各种面试类型、求职者的应对策略,更对传统面试过程中应聘者所遇到的37个常见问题及解决方法做了深入细致的分析,以帮助你在求职过程中做到知已知彼,从容应对。通过面试秀出你的实力,顺利地找到你心目中理想的工作。 第一...
专家团 如何进行有效的面试

2015-02-25

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如何设计面试围度;如何进行面试前的准备;面试开始的技巧;面试进行中的技巧;面试结束的技巧;如何进行面试后的评估。 SMARTER影视频道提供众多影视作品信息,您在查询的如何进行有效的面试是教育片行业的知名品牌,聪明点为您精心挑选了此款如何进行有效的面试的相关销售商家信息,您可以在本页面轻...
徐剑 80后90后员工的干法

2015-02-23

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《80后90后员工的干法》适合致力于职场成功的所有80后、90后员工学习。 课程收益: ·改善80后、90后员工职场中不成熟的表现,培养积极主动的工作心态; ·增强80后、90后员工抗挫折耐力,把压力变成动力,塑造阳光心态; ·增强80后、90后员工的归属感,提升员工忠诚度,降...
王芳 中国好员工-一万小时定律

2015-02-12

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由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。 4、课程: 一万小时定律 员工现状: 1、急于求成:凡事要求立即得到回报。 2、轻易放弃:频繁跳槽,摇摆不定。 课程效果: 1、在工作中戒掉浮躁,学会坚持, 2、懂得...
罗双平 人力资源管理技术

2015-02-06

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在现在这样一个知识经济的时代,人才的竞争和人才的流动空前加剧。但是有了人才并不一定能保证企业的成功,如果不懂得知人善用,不进行有效的组织管理,越是优秀的人才可能越会反过来成为组织发展的破坏因素。作为一名企业管理者,必须将企业的战略发展与人力资源发展战略有效地整合起来,最终实现组织...
80后主管如何管理90后员工

2015-02-06

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80后主管如何管理90后员工
第一篇:个人成长篇 第二篇:职业经理人篇 第三篇:职业规划篇 第四篇:市场营销篇 第五篇:企业战略篇 第六篇:知识管理篇 第七篇:个人未来发展篇
调解员工与领导之间存在问题怎么办?如何处理员工提出来的建议和意见?面对员工内部矛盾是不是坐视不理?是不是应该和员工保持远距离?刚晋升主管属下不把你当回事咋办?怎样才能让员工干活更有效率?如何与员工进行有效的沟通? 主管管理才能经典讲座系列课程可帮您—— 确定角色 了解管...
求职谈判中如何跟雇主讨论薪酬? 如何通过提问获取雇主的底线? 肢体语言和着装有哪些注意事项? 谈判专家李力刚为您详解求职面试中谈薪酬的6大技巧。 求职面试中如何谈薪酬(59分钟) 1.1肢体语言:表情要微笑,坐姿要前倾,谈话要不卑不亢。 1.2着装:上衣要有领子。袖子、裤脚不能挽起来。不...
赵玉平 从“中国象棋”和“国际象棋”看中国式用人的智慧
“董明珠 “坚持自己培养”:解读格力的用人之道(全集视频)”相关介绍 格力如何发现和筛选人才? 格力电器的用人标准是怎样的? 格力的人才培养机制是怎样的? 如何看待同行高薪挖人的行为? 如何培养企业接班人? 珠海格力电器股份
狄振鹏 得心应手抓管理

2014-11-12

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同样是管理层,为什么有的人工作游刃有余、气定神闲,有的人却忙得焦头烂额、一事无成?为什么管理者总是埋怨员工不听话、越来越难管,而员工也抱怨管理者不懂管理、朝令夕改?为什么管理课程听了不少,很多经典理论都烂记于心,但是回到工作中却不知从何做起?急于行动、疏于计划,只顾做事、不重绩效...
秦杨勇 如何设计绩效考核指标体系培训——秦杨勇最新讲座更新在 讲座内容简介:绩效评价指标为组织层面绩效和员工个体层面绩效:组织层面绩效是指分子公司或部门乃至整个集团的绩效评价指标;员工个体层面是指部门内部个体员工的绩效评价指标。 通过学习本课程,你将能够: ● 了解组织...
《精英管理4塑造精英》课程内容: 第一集 精英是可以塑造的 第二集 精英塑造的秘诀 第三集 塑造精英的主要手段 第四集 塑造精英之“企业培训” 第五集 塑造精英之“在职体验” 第六集 塑造精英之“以师带徒” 第七集 塑造精英之“行动学习” 第八集 塑造精英之“外派历练” 第九集 ...
消除商务合同风险的五大法宝
王明基 东方名家-用心管人

2014-10-30

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王明基 东方名家:用心管人 内容简介: 王明基 东方名家:用心管人 讲师:王明基 课时:10讲 格式:rm 第一集:第三只眼睛看管人 第二集:埋头苦干不是好经理 第三集:管人先管事 第四集:只选合适,不选优秀 第五集:鉴别人才的四种工具 第六集:识人识面又识心的技巧 第七集:用人三...
胡八一 破解企业10大管人难题

2014-10-30

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胡八一 破解企业10大管人难题 内容简介: 马克思说:人是诸多生产要素中最活跃的要素,既具有创造性又具有破坏性…… 你的企业有多少精力浪费在人的消耗上?集中内力,才能向外攻城略地;解决人 的问题,才能真正形成企业合力。 重视现象:中国企业十大管人难题,其现象也一定在你的企业中 原因...
展江 理性看待社会及就

2014-10-19

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展江 理性看待社会及就——展江 内容简介: 展江 理性看待社会及就业
于丹 与年轻人对话人生

2014-10-19

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于丹 与年轻人对话人生——于丹 内容简介: 她在北京师范大学从教17年,曾被评为“中国十大教育英才”等各类荣誉称号。在海内外文化界、教育界有广泛影响。她是著名的文化学者,出版《论语心得》《庄子心得》等系列书籍,以生命感悟激活了中华民族的古典文化基因。她就是北京师范大学教授...
马云 马云与80后面对

2014-10-11

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马云 马云与80后面对——马云 内容简介:马云与80后面对
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