刘建林：用好这5种合伙模式员工把店当成自己的店

刘建林：用好这5种合伙模式员工把店当成自己的店资源简介：

用好这5种合伙模式，员工把店当成自己的店。

解决以下问题：

人才留不住，员工离职率高？运营效率低，内部损耗大？直营回报慢，加盟管理散？连锁企业需要升级模式了。

课程目录

1.00 先导篇：为什么要做门店合伙制？.mp4

2.01 升级门店模式，找到连锁企业倍速发展的源头.mp4

3.02 知道这7个区别，你就明白为什么做门店合伙制了.mp4

4.03 超强竞争力店长工资结构.mp4

5.04 做好8种门店股权激励，业绩轻松翻倍.mp4

6.05 门店合伙形式一：共享门店模式（上）.mp4

7.06 门店合伙形式一：共享门店模式（下）.mp4

8.07 门店合伙形式二：资金池模式.mp4

9.08 门店合伙形式三：超额奖励模式（上）.mp4

10.09 门店合伙形式三：超额奖励模式（下）.mp4

11.10 门店合伙形式四：在职绩效分红模式（上）.mp4

12.11 门店合伙形式四：在职绩效分红模式（下）.mp4

13.12 门店合伙形式五：师徒人才裂变模式.mp4

本资源是会员资源,如果你是会员，请登陆。如果不是会员请注册。并升级为VIP即可下载

推荐：原价298现活动价只需￥98 充值开通VIP会员就可以学习本站全部资源，非常超值！【点击立即开通】