演讲视频-《说职业化员工》

演讲视频 - 《说职业化员工》共5集

说职业化员工 01
说职业化员工 02
说职业化员工 03
说职业化员工 04
说职业化员工 05

内容摘要：

一、职业化员工德育教育——德行职场
1、古今孝道对比
2、自身价值的实现

二、职业化员工一定要遵守规章制度
1、自律
2、关注点
3、懂得规章制度
4、价值体现
5、规章制度下的文化、传承

三、职场生涯三个阶段
1、迷茫期——责任心
2、成长期——上进心
3、奉献期——事业心
4、职场为人之道

四、职业化员工的成长——企业是没有围墙的大学
1、公正的环境对职业化员工的重要性
2、康师傅诞生、创新、发展
3、巨力集团成功案例
4、奥康集团成功案例
5、正兴集团成功案例

五、职业化员工必备优秀品质—理解领导、感恩父母
1、理解领导“三千三万” 、感恩领导
2、理解父母、感恩父母
3、企业员工抱怨，不孝者的悲剧

六、职场成功的关键四要素
1、汇报工作说结果
2、总结工作说流程
3、请示工作说方案
4、回忆工作说感受

七、职业化员工的六项修炼
1、信任
2、团结
3、推崇
4、原则
5、自检
6、服从

八、职业化员工的基准—敬业精神
1、每一份敬业都是未来的专业——实现价值的硬实力
2、自我认知、自我定位——热爱自己的岗位

九、现场互动，解决问题
1、人生四个阶段
A、自我满足
B、 家族满足
C、 满足追求者
D、社会责任感
2、自我提升，提高领导对自己的重视度
3、孩子培养问题
4、家族企业的高管
5、感恩孝道对于当今企业职业化员工的必要性
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