鸿智博 战略落地-从目标设定到执行

企业想变强大，光有宏伟的战略却没有执行到位，那么，一切就只是空谈。具体要怎么做才能真正实现战略落地呢?本课程将带你认识目标管理，通过制定绩效指标，做好绩效考核，提升组织执行力，完成目标设定、分解到执行的任务，保障企业战略落地实施。

课程大纲：

一、目标管理认知

1、目标管理循环

(1)管理目标设定

(2)管理职责履行

(3)管理考核实施

(4)管理结果运用

二、目标的设计与分解

1、目标管理现状

2、绩效指标的制定

(1)关键指标(KPI)

(2)关键指标制定原则

(3)目标体系与绩效体系

三、目标与绩效管理

1、绩效考核表的设计

(1)绩效考核指标定义

(2)确定KPI的目标值

(3)定义考核指标

2、确定绩效考核指标的权重

四、从目标设定到计划执行

1、项目计划的制定

(1)掌握PDCA循环

(2)计划制定的5W2H

2、提升执行力的原则

3、提升组织执行力的方法

讲师简介：

鸿智博

资深管理顾问、创业导师、管理专家;永续经营战略专家，鸿学文化奠基者，鸿学派创始人;曾任中央财经大学高级讲师，清华大学职业经理人中心特邀教授，北京中新企业管理学院管理学教授;中国战略落地执行首选讲师，擅长战略发展、管理与控制、变革领导力。

代表客户：中国移动、邮政银行、国家气象局、奥林巴斯数码、美国辉瑞制药、UBS瑞士银行、绥中电力、永生堂医药连锁、库尔医疗集团、天诚祥典当行、财会信报等。